Team

LEITUNG NETZWERK EXPE

Dipl.-Kfm. Cliff Winnecke

Cliff Winnecke ist Berater für das gesamte Bundesgebiet. Er vertritt und organisiert alle Bundesländer.  Zudem ist er Inhaber des Netzwerks und Ansprechpartner für Kunden und Berater. Cliff Winneckes Steckenpferd ist die Konzeption und Evaluation von Maßnahmen zur digitalen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung am Arbeitsplatz und damit die Herausforderung für die Personalentwicklung in der Zukunft. Seit 2007 betreibt er die Unternehmensberatung Cliff Winnecke (U-C-W) in Trier.

Expertise

Dipl.-Kfm., Bilanzbuchhalter, Bankkaufmann, ILP-Coach und Prozessmanager für die psychische Belastung am Arbeitsplatz (IHK)

Werte

Engagement, Zielstrebigkeit, Realismus, Diszipliniertheit

QM & ADMIN EXPE

Lars Marquart

Lars Marquart ist Berater für das gesamte Bundesgebiet. Er vertritt und organisiert alle Bundesländer. Zudem ist er der Ansprechpartner zu allen administrativen Dingen, QM und IT im Netzwerk. Lars Marquart sieht in der Kombination von SmileIndex und der GBU psychische Belastung eine Chance für die Unternehmenssteuerung zum Wohle von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Seit 2009 betreibt Herr Marquart die Unternehmensberatung Lars Marquart (U-L-M) im Saarland.

Expertise

Betriebswirt, ILP Coach, Industriekaufmann, Marketing, juristische Fragen, Fragen rund um Selbständigkeit und SGB II

Werte

Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Loyalität, Integrität

Koordinator Organisationspsychologie

Dipl.-Psych. Dr.rer.nat. Friedrich Heil

Dipl.-Psych. Dr.rer.nat. Friedrich Heil beschäftigt sich mit der Forschungs-, Beratungs-, Trainings- sowie Coachingtätigkeit in Themengebieten des Personals und der Führung von Mitarbeitern. Schwerpunkte seiner Beratungstätigkeit sind dabei unter anderem Personalauswahl, -weiterentwicklung sowie -führung ebenso wie Veränderungsmanagement oder Team- und Organisationsweiterentwicklung. Dabei kann er auf über 45 Jahre Beratererfahrung im nationalen wie auch internationalen Bereich zurückgreifen.

Koordinator Recht GBU Psych

Prof. Dr. Joachim Weber

Rechtsanwalt Prof. Dr. Joachim Weber ist spezialisiert auf die Beratung und Vertretung in wirtschaftsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Darüber hinaus gehört die Verteidigung auf dem Gebiet des Wirtschaftsstrafrechts zum Leistungsspektrum der Kanzlei. Dies umfasst auch das immer wichtiger werdende Gebiet der strafrechtlichen Präventivberatung (Compliance). Die Arbeit der Kanzlei zeichnet sich durch herausragende Fachkompetenz und eine sorgfältige Auseinandersetzung mit den sachlichen und rechtlichen Details eines jeden Mandats aus. Prof. Dr. Joachim Weber ist seit 1998 Rechtsanwalt. Bevor er sich ganz auf seine rechtsanwaltliche Tätigkeit konzentrierte, war Dr. Weber viele Jahre als Professor für Wirtschaftsrecht und Compliance an verschiedenen deutschen Hochschulen tätig.

Expertise:

Studium der Rechtswissenschaften (Universität Trier), Studium der Verwaltungswissenschaften an der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer (Mag. rer. publ.), Hochschulassistent und Promotion an der Universität Trier zum Dr. jur. (1996), Rechtsanwalt seit 1998. Über 20 Jahre Erfahrung und Tätigkeit als Rechtsanwalt und Syndikus überregionaler Rechtsträger im Gesundheits- und Hochschulsektor. 

Werte:

Engagement, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit

Beraterin in Berlin

Dipl. Ing. Sabine Lipski

Arbeiten in der Natur ist das, wofür Sabine Lipski steht. Hier werden Erkenntnisse mit allen Sinnen verankert und gefestigt. So bekommen Menschen in Veränderungsprozessen Raum für Erkenntnis- und Entwicklungsprozesse und bekommen gratis die kraftvolle und energiespendende Wirkung der Natur dazu. Das Erkennen und Entwickeln mit „Kopf, Herz und Bauch“ sind Leitmotive ihrer Arbeit. Sie arbeitet seit 2010 als systemischer Coach, Organisationsberaterin und Persönlichkeitsexpertin mit Führungskräften, Teams, Organisationen und Unternehmen an einem besseren Verständnis füreinander und somit einem gesünderen Arbeiten miteinander. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in Berlin, Stuttgart und Hannover.

Expertise:

Diplom-Ingenieurin, Systemischer Freiluft-Coach, systemische Prozess- und Organisationsberaterin, Persönlichkeitsexpertin

Werte:

Humor, Klarheit, Neugierde, Empathie

Beraterin in Berlin

Dipl. Betr.Wirtin Stefanie Pannier

Digitalisierung und Fachkräftemangel sind die Themen der modernen Arbeitswelt. Gleichzeitig denken viele Unternehmen darüber nach, ihre Teams agiler werden zu lassen, Verantwortung zu übertragen und den Mitarbeitern und Führungskräften eine sinnvolle und gesunderhaltende Arbeitsumwelt zu bieten. Dies geschieht nicht einfach so, sondern braucht eine nachhaltige Konzeption und ein „Ohr“ an den Bedürfnissen der MitarbeiterInnen und Führungskräften. Die Herausforderungen sind dabei komplex und können ohne eine zeitweise und projektbezogene professionelle Unterstützung von Außen nicht mehr geleistet werden.

Expertise:

Diplom Betriebswirtin, Systemische Business-Coach und Supervisorin, Mediatorin, WingWave-Coach und Mimikresonanz-Trainerin

Werte:

Respekt, Interesse an Menschen, Sinnhaftigkeit, Verantwortung

Beraterin in Berlin

Dipl.-Soz. Uta Sadowski-Lehmann

Gute und gesunde Arbeitsbedingungen für Menschen aller Altersgruppen zu schaffen zieht sich bei Uta Sadowski-Lehmann wie ein roter Faden durch ihre berufliche Biografie. Nach der Tätigkeit als Medizinsoziologin an der Berliner Charité hatte sie mehr als zehn Jahre lang als Führungskraft die Aufgabe, eine lernförderliche und gesunde Unternehmens- und Führungskultur zu entwickeln. Als selbständige Beraterin und Prozessbegleiterin unterstützt Uta Sadowski-Lehmann seit 13 Jahren Unternehmen dabei, die Arbeitsfähigkeit ihrer Mitarbeiter zu stärken und somit die Zukunftsfähigkeit der Betriebe zu sichern.

Mit einem ganzheitlichen und pragmatischen Vorgehen zur Unternehmensentwicklung leitet Uta Sadowski-Lehmann Maßnahmen stets dort ein, wo für die Betriebe schnell ein greifbarer Nutzen entsteht. Werden erste Veränderungserfolge sichtbar, können weitere Schritte vertrauensvoll unter Einbeziehung aller betrieblichen Akteure gestaltet werden. Dies gilt auch für die Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeurteilung.

Expertise:

Diplom Soziologin, Diplom Gerontologin, Personalreferentin (Schwerpunkt Personalentwicklung), Demografie Expertin, Betriebliche Gesundheitsberaterin, Bildungsmanagerin, Arbeitsbewältigungs-Coach, Resilienztrainerin, autorisierte Prozessberaterin für „unternehmensWert:Mensch“ und „unternehmensWert:Mensch plus”, Beraterin „Offensive Mittelstand“, langjährige Führungserfahrung in vielfältigen, heterogenen Teams

Werte:

Kompetenz, Ergebnisorientierung, Nachhaltigkeit, Augenhöhe

Beraterin in Berlin

Birgit Permantier

Jeder Unternehmer wünscht sich Mitarbeiter, die gesund und belastbar sind und möglichst selbstverantwortlich gemeinsam mit dem Unternehmen den Wandel für die digitale Zukunft gestalten. Ob er sie auch bekommt, hängt vielfach mit den Rahmenbedingungen und den ungeschriebenen Regeln, also der Unternehmenskultur, zusammen. Was in Ihrer Kultur förderlich oder hinderlich ist für die gewünscht Entwicklung, möchte ich mit Ihnen zusammen ergründen. In mehr als 20 Jahren als Beraterin, Coach und Führungskräfte-Trainerin habe ich gelernt sehr schnell die Themen hinter den Themen zu identifizieren und Lösungen zu finden, die nachhaltig sind.

Expertise:

Diplompsychologin, systemische Organisationsberaterin und Businesscoach, Mediatorin, Psychotherapeutin (HPG), NLP- und Hypnocoaching, Design Thinking Coach

Werte:

Be the change you want to see in the world.

Beraterin in Berlin

Kathrin Böttcher

Ich berate seit mehr als 10 Jahren Unternehmen und deren Mitarbeiter zu Fragen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und individuellen Work-Life Balance. Ich verfüge über Berufserfahrungen im therapeutischen, pädagogischen und technischen Bereich. Dies ermöglicht mir einen realitätsnahen Bezug zur Arbeitswelt und eine ganzheitliche Sicht auf die vielfältigen Anforderungen des Berufslebens. Meine Arbeit wird von zwei wesentlichen Grundsätzen getragen: zum einen der Wertschätzung und Akzeptanz unterschiedlicher Lebensentwürfe und zum anderen von der Überzeugung, dass selbstreflektive Lernprozesse und die Stärkung persönlicher Kompetenzen der Schlüssel für Veränderung sind.

Expertise:

Systemische Beraterin und Therapeutin, Betriebliche Gesundheitsmanagerin, Trainerin für Stressbewältigung und Entspannung, Dipl.-Sozialpädagogin, Dipl.-Ing. Elektrotechnik

Werte:

Ehrlichkeit, Wertschätzung Handlungsorientierung, Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung

Beraternetzwerk

„Das Herz von EXPE ist unser großes Beraternetzwerk. Deutschlandweit sind in 50 Städten 50 akkreditierte und ausgebildete Berater und Mediatoren bereit, auch ihr Unternehmen zu unterstützen. Zusätzlich bieten wir Ihnen ein Online-Team, welches Sie aus jeder Stadt nutzen können. Um Ihnen eine große Bandbreite an Expertise zu gewährleisten, beinhaltet unser Netzwerk mit Psychologen, Pädagogen, Ingenieuren und Wirtschaftswissenschaftlern Spezialisten aus den verschiedensten Bereichen des Personalwesens. Möchten Sie unser gesamtes Netzwerk kennenlernen? Klicken Sie bitte auf
www.gbu-psychische-belastung.de.
Professionell und gemäß der GDA-Richtlinien gehen unsere Berater nicht nur individuell und flexibel, sondern auch innovativ auf die Besonderheiten ihrer Unternehmung ein. Wir bieten ehrliches Feedback, einen offenen Austausch und kompetente Beratung zum Thema der psychischen Belastung am Arbeitsplatz. Unsere Berater werden ihre Anliegen anhören, analysieren und zusammen mit Ihnen agieren.“